Redegjørelse for etterlevelse av «Norsk anbefaling for eierstyring og selskapsledelse» i Nysnø Klimainvesteringer AS. Nysnø Klimainvesteringer AS følger Eierskapsmeldingen (Meld. St. 6, 2022–2023) kapittel 11.12, hvor det fremgår at staten som eier forventer at «Selskapet følger Norsk anbefaling om eierstyring og selskapsledelse, der den er relevant og tilpasset selskapets virksomhet». Anbefalingen legger til grunn at selskapet skal gi en samlet redegjørelse for selskapets eierstyring og selskapsledelse i årsrapporten. Redegjørelsen skal omfatte hvert enkelt punkt i anbefalingen.
Norsk anbefaling for eierstyring og selskapsledelse
1. Redegjørelse for eierstyring og selskapsledelse
Nysnø er et investeringsselskap heleid av den norske stat og organisert som et aksjeselskap. Eierskapet forvaltes av Nærings- og fiskeridepartementet. Selskapet følger norsk lovgivning og statens eierskapspolitikk.
Nysnø investerer i selskaper som løser klimautfordringer på en smart og lønnsom måte. Det skal gi grobunn for ny, klimavennlig virksomhet og teknologiutvikling.
Nysnø har som ambisjon å være ledende innen arbeidet med bærekraft og ansvarlighet i tråd med statens forventninger i Eierskapsmeldingen. Nysnø har utarbeidet egne retningslinjer for bærekraft og ansvarlig virksomhet som beskriver selskapets fremgangsmåte for å sikre at bærekraftig og ansvarlighet er en sentral del av investeringsprosessen, eierskapsutøvelse, forvaltning av likvid kapital og drift av virksomheten. Retningslinjene tar bla. utgangspunkt i forventninger fra Eierskapsmeldingen (Meld. St 6, 2022-2023).
Nysnø er også tilsluttet FNs Prinsipper for ansvarlige investeringer (PRI) og rapporterer på hvordan vi integrerer hensyn til miljø, sosiale forhold og selskapsstyring i henhold til prinsippene for ansvarlige investeringer.
Ledelsen har utarbeidet etiske retningslinjer for selskapet som er vedtatt av styret. De etiske retningslinjene gjelder for alle ansatte, herunder ansatte i midlertidige stillinger, i alle sammenhenger, også når man opptrer på vegne av porteføljebedrifter. Retningslinjene gjelder også innleid personale og innleide konsulenter. Eventuelle brudd på de etiske retningslinjene vil kunne medføre interne disiplinærtiltak og kan få betydning for vedkommendesansettelses- eller tilknytningsforhold. Et samarbeid med innleid personell eller konsulenter vil kunne avsluttes dersom de etiske retningslinjene ikke etterleves.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
2. Virksomhet
Nysnø Klimainvesteringer skal foreta investeringer i unoterte selskaper eller fond som direkte eller indirekte bidrar til reduserte klimagassutslipp. Statens mål som eier er høyest mulig avkastning over tid innenfor bærekraftige rammer.
Investeringene skal i hovedsak rettes mot ny teknologi i overgangen fra teknologiutvikling til kommersialisering. Investeringsfokus for selskapet skal være bedrifter i tidlige faser. Selskapet kan gjennomføre oppfølgingsinvesteringer i senere faser. Selskapet skal investere i unoterte selskaper og/eller fond rettet mot unoterte selskaper, med virksomhet i eller ut fra Norge. Selskapets investeringer skal foretas på kommersielt grunnlag. Investeringene skal foretas samtidig og på like vilkår som private medinvestorer. Selskapets eierandel i den enkelte investering skal maksimalt utgjøre 49 pst., med minimum 51 pst. eid av private på investeringstidspunktet. Selskaper som er heleid av det offentlige regnes i denne sammenheng ikke som private. Selskapet har ikke anledning til å ta opp lån.
Nysnø investerer i unoterte selskaper og fond. Verdivurdering skjer i henhold til Nysnø sine retningslinjer for verdivurderinger som sist ble revidert av styret 07.11.2024. Verdsettelsen av investeringene skal skje i henhold til bransjestandarden IPEVC Valuation Guidelines (International Private Equity and Venture Capital Valuation Guidelines), som er utarbeidet bl.a. av EVCA (European Private Equity and Venture Capital Association).
Selskapsregnskapet til Nysnø avlegges etter International Financial Reporting Standards (IFRS). Regnskapsprinsipper er nærmere beskrevet i notene til regnskapet. l tillegg rapporterer administrasjonen minst kvartalsvis til styret om selskapets resultatutvikling og balanse.
Årsregnskapet revideres av ekstern revisor. Ekstern revisor deltar årlig på ett styremøte hvor resultat av den finansielle revisjonen gjennomgås. Selskapets styre har fastsatt en skattepolicy som er gjennomgått av revisor.
Styret og ledelsen gjennomfører regelmessige prosesser hvor selskapets risikoer og tiltak gjennomgås, strategien blir evaluert, og hvor mål og retningslinjer for virksomheten blir oppdatert.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
3. Selskapskapital og utbytte
Ved utgangen av 2024 var Nysnø totalt tilført 5,35 milliarder kroner. Ingen ny kapital ble tilført selskapet i 2024.
Selskapets likviditet er ved årsskiftet god. Likviditetsbeholdningen er 3,1 milliarder kroner ved årsskiftet. Denne skal, med unntak for driftskostnader, gå til oppfølgings- og nye investeringer. Av disse midlene er 334 millioner avsatt til oppfølgingsinvesteringer og drift, 1 190 millioner forpliktet til fond og rundt 1,5 milliarder kroner er tilgjengelig for nye investeringer. Kortsiktig gjeld utgjorde 51 millioner kroner per 31.12.2024 og skyldes i hovedsak en direkteinvestering som ble gjort på slutten av året, men hvor utbetaling fant sted i starten på 2025. Selskapet har ikke rentebærende gjeld utover leiekontrakten.
Totalkapitalen for selskapet ved utgangen av året var 5,3 milliarder kroner og egenkapitalandelen var på 99,0%.
Statens mål med Nysnø er høyest mulig avkastning over tid innenfor bærekraftige rammer. Selskapet er bundet av statens utbyttepolitikk. Ettersom selskapet er i en tidlig fase er ikke utbytte relevant på nåværende tidspunkt. Det foreligger ingen styrefullmakt til å foreta kapitalforhøyelse i Nysnø.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
4. Likebehandling av aksjeeiere og transaksjoner med nærstående
Nysnø har én aksjeklasse. Aksjene eies av den norske stat og forvaltes av Nærings- og fiskeridepartementet.
Alle transaksjoner med nærstående parter skal følge armlengdes prinsipp. Ved ikke uvesentlige transaksjoner mellom Nysnø og nærstående skal styret sørge for at det foreligger en verdivurdering fra uavhengig tredjepart. Styrets medlemmer må til enhver tid vurdere sin habilitet i forhold til gjeldende regler.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
5. Aksjer og omsettelighet
På grunn av eierskapet anses NUES anbefalingen som ikke relevant for Nysnø på dette punktet.
6. Generalforsamling
Generalforsamlingen i Nysnø består av staten ved Nærings- og fiskeridepartementet.
Ordinær generalforsamling avholdes hvert år innen utgangen av juni måned. På den ordinære generalforsamlingen skal følgende saker behandles og avgjøres:
1. Godkjennelse av årsregnskapet og årsberetningen, herunder utdeling av utbytte. 2. Valg av styremedlemmer, samt styrets leder og nestleder. 3. Fastsettelse av honorarer til styret og revisor 4. Andre saker som etter loven eller vedtektene hører under generalforsamlingen.
Ordinær eller ekstraordinær generalforsamling avholdes i Stavanger eller Oslo.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
7. Valgkomite
Nysnø sitt styre velges av generalforsamlingen ettersom selskapet er unotert og har den norske stat som eneeier.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
8. Styret, sammensetning og uavhengighet
Styret har fem medlemmer hvorav to er kvinner. Alle styremedlemmene er uavhengige av både ledende ansatte, vesentlige forretningsforbindelser og eier. Nysnø er heleid av staten og det er dermed ikke aktuelt for styremedlemmene å eie aksjer i selskapet.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
9. Styrets arbeid
Styret har fastsatt instruks for styret og administrerende direktør, herunder ansvars- og oppgavefordeling mellom disse. Styret behandler medlemmenes habilitet ved innledningen til hvert styremøte. Styrets kompensasjonsutvalg saksforbereder styrets retningslinjer for kompensasjon til ledende ansatte og lederlønnserklæringen, samt årlig evaluering av insentivstruktur og måloppnåelser i henhold til denne samt fastsettelse av neste års mål. Videre forbereder og anbefaler utvalget forslag til styret om kompensasjon til administrerende direktør. Utvalget er også rådgiver for administrerende direktør vedrørende kompensasjon for ledende ansatte og eventuelt andre som rapporterer til administrerende direktør.
Styret har etablert risiko- og revisjonsutvalget (RRU) som et underutvalg av styret og består av to styremedlemmer. RRU har en saksforberedende funksjon for selskapets oppfølging av regnskapsrapportering, samt systemer for internkontroll og risikostyring.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
10. Risikostyring og internkontroll
Styret påser at selskapet har god internkontroll og hensiktsmessige systemer for risikostyring i forhold til omfanget og arten av selskapets virksomhet. Styret mottar årlig internkontrollrapport fra Nysnø som kartlegger selskapets vesentlige risikoer, tiltak og eventuelle uønskede hendelser. Rapporten er først gjennomgått av risiko- og revisjonsutvalget som avgir sin innstilling til styret. Internkontrollen omfatter både strategisk, operasjonell, finansiell og omdømmerisiko. I tråd med forventningene i Eierskapsmeldingen (Meld. St 6, 2022-2023) vurderer Nysnø klimarisiko for egen virksomhet og gjennomfører risikovurderingen som en del av interkontrollen. Nysnø vurderer naturrisiko som del av interkontrollen i tråd med den internasjonale standarden Task Force For Nature Related Financial Disclosures (TFND), publisert september 2023. Basert på rapporten og administrasjonens gjennomgang vurderer styret selskapets risikonivå og -håndtering.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
11. Godtgjørelse til styret
Styrets honorar fastsettes årlig av generalforsamlingen. Styrehonoraret er ikke resultatavhengig. Ingen styremedlemmer har andre oppgaver for Nysnø enn verv i styret og komiteer som springer ut av styret. Oversikt over styrehonorar fremgår av note 6 til Årsregnskapet.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
12. Godtgjørelse til ledende ansatte
Det er vedtektsfestet i §7 (vedtekter datert 19.12.2023) at selskapet skal følge allmennaksjeloven §§ 6‐16a Retningslinjer om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper, 6‐16b Rapport om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper og Forskrift om retningslinjer og rapport om godtgjørelse for ledende personer. Retningslinjene i samsvar med asal §6-16a og forskriften er offentlig tilgjengelig på selskapets nettsider.
Lønnsrapport for 2024 i samsvar med asal § 6‐16b og forskriften legges frem for ordinær generalforsamling 8. mai 2025.
Kompensasjonsutvalget omtalt i punkt 9 er forberedende organ for styret i spørsmål knyttet til kompensasjon, herunder godtgjørelse til ledende ansatte.
Lederlønnen i Nysnø fastsettes blant annet på bakgrunn av lønnsutviklingen i samfunnet generelt og i sammenliknbare virksomheter spesielt. Total godtgjørelse til ledende ansatte består av fastlønn, resultatbasert godtgjørelse, naturalytelser og pensjons- og forsikringsordninger.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
13. Informasjon og kommunikasjon
Nysnø praktiserer åpenhet rundt sine investeringer og offentliggjør porteføljen på www.nysnoinvest.no. Nøkkelinformasjon som årsrapporter og sentrale styrende dokumenter gjøres også tilgjengelig. Nærings- og fiskeridepartementet gjennomfører møter med Nysnø kvartalsvis for oppfølging av statens eierskap, og Nysnø publiserer i denne sammenheng kvartalsrapporter på nettsiden.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
14. Selskapsovertakelse
Styret vil bidra til at eier får all relevant informasjon i situasjoner som påvirker eiers interesser. Nysnø er heleid av den norske stat og det anses derfor lite sannsynlig at selskapet vil komme i en situasjon med overtakelsestilbud.
Avvik fra anbefalingen: Ingen
15. Revisor
Nysnø sin revisor er Deloitte. Revisor er valgt av generalforsamlingen etter innstilling fra styret. Revisor legger årlig frem hovedtrekkene i en plan for gjennomføring av revisjonsarbeidet til styret.
Revisor deltar i styremøtet som behandler årsregnskapet og har også møte med styret uten administrasjonen til stede. Revisor gjennomgår eventuelle svakheter avdekket ved internkontrollen knyttet til regnskapsrapporteringsprosessen og forslag til forbedringer. Selskapet benytter ikke revisor til andre tjenester enn revisjon.