Strategi og selskapsstyring

Nysnøs styringspyramide

Kjernen i Nysnøs virksomhet er investeringer i tidligfase klimateknologiselskaper, og Nysnøs selskapsstrategi er illustrert i styringspyramiden i figur 1. «Et godt globalt klima» er vår visjon og representerer drivkraften for vårt arbeid.

Fundamentet i styringspyramiden er våre verdier. Disse danner grunnlaget for hvordan vi arbeider og samhandler i det daglige slik at vi opptrer med integritet, profesjonalitet og engasjement i møte med våre oppgaver.

Nysnø er 100 % eid av staten, og eierskapet følges opp av Eierskapsavdelingen i Nærings- og fiskeridepartementet. Departementet v/Næringsministeren utgjør selskapets generalforsamling, og Nysnøs vedtekter setter rammene for selskapets virksomhet.

Hovedmål

Nysnø skal gjøre gode investeringer i tidlig fase klimateknologi selskaper som gir høyest mulig avkastning over tid innenfor bærekraftige rammer.

Et bilde som inneholder tekst, diagram, skjermbilde, line

Automatisk generert beskrivelse

Figur 1: Nysnøs styringspyramide

Visjon: Hva driver oss?

Å jobbe mot visjonen "Et godt globalt klima" innebærer at Nysnø aktivt bidrar til å redusere globale klimagassutslipp og støtte opp under Paris-avtalens mål. Målet er å sikre et bærekraftig klima som legger grunnlaget for videre utvikling, velstand og balanse mellom menneskeheten og økosystemene.

“Et godt globalt klima”

Verdier: hvordan jobber vi?

Ansatte i Nysnø utøver selskapets verdier i ord og handlinger gjennom sitt daglige arbeid. Nysnø skal kjennetegnes av:

Teft	Driv	Omsorg
Vi skal anvende vår kompetanse på en forretningsmessig måte. Vi skal tenke smart og langt samtidig. Aktivt søke nye muligheter, og gjøre riktige og lønnsomme investeringsvalg	Vi skal være en katalysator og pådriver for klimainvesteringer gjennom å arbeide effektivt og målrettet. Vi skal være drivende for å verdiutvikle porteføljen	Vi skal ha omsorg for kloden og for hverandre. Våre handlinger skal støtte oppunder FNs bærekraftsmål